HC leva primeiro e terceiro lugares do Prêmio Paepe 2024 e três menções honrosas

O Hospital de Clínicas (HC) da Unicamp foi o grande vencedor do Prêmio aos Profissionais da Carreira PAEPE de 2024. Esse ano foram inscritos 287 projetos de autoria de 1.006 servidores das diversas Unidades e Órgãos da Unicamp. O anúncio e a premiação foram feitos pela Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) da Unicamp na segunda-feira (9/12) no auditório da Faculdade de Ciências Médicas (FCM) da Unicamp. Foram divulgados e premiados ainda os melhores projetos locais e distribuídas sete menções honrosas.

Em primeiro lugar ficou o trabalho Avanço no cuidado de AVC: melhoria da qualidade, protocolos e certificação internacional e em terceiro lugar ficou para o trabalho Transformação de processos e aumento de receitas: o impacto da implantação do InovaHC.

Já os trabalhos Perda de recursos em decorrência de judicialização: ações para a redução do impacto financeiro, Implantação do processo de enfermagem no prontuário eletrônico AGHUse e Sustentabilidade, inovação e eficiência: desenvolvimento e implantação da intranet do HC da Unicamp utilizando o Google sites receberam menções honrosas pelos quarto, quinto e décimo lugares, respectivamente.

“Esses prêmios vêm ao encontro de todo trabalho que fazemos para melhorar o nosso hospital. O empenho de cada profissional que se dedicou em desenvolver e participar desses projetos mostra o talento, a capacidade intelectual e o conhecimento de onde podemos inovar com criatividade e de forma participativa. Isto é um marco na gestão e na assistência e um orgulho para todos nós”, disse a superintendente do HC da Unicamp, Elaine Cristina de Ataíde, parabenizando a todos pela conquista.

Os projetos dividiram-se em quatro áreas: 88 da área da saúde que, por sua vez, dividiu-se em quatro comissões: administrativa, enfermagem, médica e técnicas e serviços; 105 projetos de ensino e pesquisa; 79 da administração; e 13 dos centros e núcleos interdisciplinares. Os três primeiros colocados receberam troféus das mãos da coordenadora-geral da Unicamp, Maria Luíza Moretti, e do reitor Antonio José de Almeida Meirelles.

Meirelles destacou quatro pontos do prêmio: a capacidade de promover um momento de confraternização; a melhoria contínua da Unicamp; a colaboração entre os órgãos; e a ideia de fazer a Universidade olhar para frente, para as mudanças tecnológicas. “Temos que aproveitar as oportunidades. A premiação nos coloca na perspectiva de que devemos persistir nesse caminho focado em beneficiar o futuro. Todos são vencedores quando realizam atividades como essas”, disse o reitor da Unicamp.

“O prêmio é um incentivo para que todos continuem a contribuir com o desenvolvimento da Universidade. As pessoas que trabalham na Unicamp também estão aqui para aprender e inovar, colocando seu senso criativo em prática”, destacou Maria Luiza durante a cerimônia de entrega do Prêmio Paepe.

Critérios

Em 2024 foram inscritos 287 projetos de autoria de 1.006 servidores das diversas Unidades e Órgãos da Unicamp. As Comissões Julgadoras Locais definiram os melhores em cada âmbito e a Comissão Julgadora Geral, composta por representantes das áreas da saúde, humanidades e artes, tecnológicas, exatas, biológicas e administração central, elegeu os três melhores e concedeu menção honrosa a sete outros projetos.

De acordo com o regulamento do Prêmio Paepe há duas categorias de premiação: na categoria Melhor Projeto Local, o trabalho vencedor de cada Unidade, Órgão ou interligados com outras Unidades/Órgãos é premiado com o valor equivalente à referência S1A da Carreira PAEPE, a ser dividido entre os autores.

Já na categoria melhor Projeto da Universidade, os dez melhores projetos da categoria anterior são novamente premiados da seguinte forma: 1º colocado: três vezes o valor equivalente à referência S1A; 2º colocado: duas vezes o valor equivalente à referência S1A; 3º colocado: uma vez o valor equivalente à referência S1A e 4º ao 10º colocados: menção honrosa sem valor financeiro.

Sobre o Prêmio

O Prêmio aos Profissionais da Carreira PAEPE foi criado em 2011, numa iniciativa da Reitoria da Unicamp, com o objetivo de premiar anualmente os servidores técnicos e administrativos que se destacam por meio de iniciativas e projetos que contribuam para a melhoria da Universidade, de acordo com as regras estabelecidas. Visa ainda incentivar e dar visibilidade às iniciativas e projetos bem-sucedidos de servidores da Carreira PAEPE de todas as Unidades e Órgãos, ampliando a percepção da comunidade sobre essas ações e promovendo a proatividade.

Assista na íntegra a premiação e veja quem foram os vencedores de todas as categorias do Prêmio Paepe.

Tabela de premiados